Diriger les personnes en période de changements majeurs
Cette séance interactive avec l’experte en RH dans le secteur des arts, Jeanne LeSage, abordera la question qui préoccupe actuellement les leaders artistiques partout au Canada :
Comment concilier les défis liés à nos systèmes humains tout en naviguant à travers des changements suprêmes, incessants et sans précédent ?
Comment faire face aux défis actuels en milieu de travail en matière de communication, de gestion des conflits, de résilience, de travail hybride et d’alignement des attentes, tout en équilibrant les besoins de votre équipe avec les priorités organisationnelles.
Quels systèmes et outils mettre en place pour soutenir à la fois vos équipes et les besoins de votre organisation – tels que la culture organisationnelle, les structures organisationnelles, les mécanismes productifs de résolution de conflits et de rétroaction.
De crise en crise en crise – comment prendre soin de nous-mêmes en tant que leaders tout en soutenant les personnes qui nous entourent (personnel, artistes, conseil d’administration, communauté) – comment communiquer et diriger efficacement au cœur de ces situations?
Conférence donnée par :
Jeanne LeSage
Forte de plusieurs décennies de leadership dans le secteur des arts, Jeanne incarne une combinaison rare d’expérience opérationnelle, de leadership stratégique et de perspective internationale. LeSage Arts Management offre innovation, soutien et accompagnement aux organismes artistiques dans les domaines de la gestion stratégique des ressources humaines, de la planification de la relève en leadership, du développement organisationnel, de la gouvernance et de la gestion intérimaire.
Ayant commencé sa carrière comme régisseuse, Jeanne a occupé des postes de direction – elle a mis sur pied le tout premier service des ressources humaines du TIFF, a participé au prestigieux programme Kennedy Center International Arts Management Fellowship sous la direction de Michael M. Kaiser, et a occupé divers postes à l’international, notamment au Abu Dhabi Film Festival (Émirats arabes unis), au Royal Opera House Muscat (Oman) et auprès de FilmAid (Haïti).
Jeanne a offert des formations en leadership partout au Canada et à l’étranger (États-Unis, Tchéquie, Portugal, Arabie saoudite). Elle est également l’autrice de rapports de recherche : « Who will lead Canada’s Performing Arts Organizations? », « Reporting and Investigating Mechanisms for Workplace Harassment in the Arts », « Future of Arts Work: Board Governance in the Arts ». Elle a reçu en 2023 le prix Bob Johnston de Work in Culture et est cofondatrice de l’initiative nationale de réponse à la COVID, LEAN.